Le Corporate Training dont vous mouriez d’envie

Via Business Pundit linking to the FT:

South Korean workers are being sent on “well-dying” courses to
encourage them to assess their priorities in life and as a suicide
prevention measure. The country has the highest rate of self-inflicted
death in the developed world, with 24.7 cases per 100,000 people.
Samsung Electronics and Hyundai Motor are among companies that have
booked “fake funerals” for their employees.

Participants sit at candlelit desks and are told to write their last will and testament.
Attendees are prompted by questions such as: “If you died today, what
would you tell your family”? Many of those in the room become emotional
as they read out their wills.

Before they are “buried”, participants are asked to pose for their funeral portrait. Participants (then) enter a “death experience room” where they choose a coffin and put on a “death robe.”
Course members get into their coffins and a flower is laid on each
person’s chest. Funeral attendants place a lid on the coffin and dirt
is thrown on the casket.

Si ça peut sauver des vies, pourquoi pas, mais c’est tout de même très particulier.

Edit: Une remarque qui ne m’était pas venue à l’esprit sur le coup. Le fait que de grosses compagnies soient prêtes à investir dans ce genre de stage montre bien que la réthorique selon laquelle les individus sont interchangeables et sans importance aux yeux du Capitalisme ne tient pas debout. Même en se plaçant d’un point de vue purement cynique, de toutes évidences, le suicide d’un employé entraine la perte d’un investissement considérable, en plus de démoraliser l’equipe où opérait le suicidé, le tout ayant pour conséquence une perte de productivité. Ce qu’il faut craindre, et ceci semble être un prémice a cela, c’est que les employeurs s’implique de plus en plus dans la vie de leurs employées, ces derniers représentant un investissement considérable (dans le contexte d’un monde ou l’expertise téchnologique est toujours repoussé, nous entrons dans une économie de la connaissance, en fait nous y sommes déjà d’une certaine façon). Dans une perspective dystopique, on peut très bien imaginer un enfer bienveillant où votre employeur fourni le logement, les soins particuliers, le divertissement pour lutter contre la déprime etc…

Tags: Corée, Mort